Cobrar el paro y darse de alta como autónomo: opciones.

En la entrada de hoy he querido hacer referencia a este tema, porque es un caso muy frecuente en nuestra Gestoría. En la actualidad existe un porcentaje muy alto de emprendedores que planea dar forma a su “idea” una vez que están en situación de desempleo. Me parece muy importante, conocer las opciones existentes cuando se está cobrando la prestación por desempleo, porque una buena información al respecto nos hará estar mucho más confiados de la decisión que se toma.
Este post está dedicado a todos aquellos que estáis cobrando el “paro” y decidís daros de alta como autónomos.
OPCIONES:
A) Suspender la prestación por desempleo:
Sólo tener en cuenta esta opción los mayores de 30 años, que no cumpláis los requisitos para solicitar la capitalización del paro, que no tengáis ninguna inversión por el nuevo negocio que vais a emprender, que no os interese pedir una capitalización del paro para el abono de las cuotas de la SS o que personalmente valoréis un alto riesgo de fracaso. Por supuesto; creo que sólo hay que considerar las primeras opciónes, porque cuando se emprende algo hay que creer en ello a muerte y no ahogarnos antes de empezar, pero esto es una reflexión personal. Volviendo al punto a, si se suspende la prestación y te das de baja como autónomo hay varias opciones:
-Si la actividad dura menos de 24 meses puedes reanudar la prestación que interrumpiste cuando te distes de alta.
-Si tienes menos de 30 años puedes estar dado de alta hasta 60 meses y reanudar la prestación.
-Si la actividad dura más de 24 meses queda extinguida y no podrás cobrar el paro.

B) Compatibilizar la prestación por desempleo con el alta como autónomo:
Sólo apta para menores de 30 años, esta medida se puso en marcha desde el 24 de febrero de 2013 y permite compatibilizar hasta 270 días de prestación con la actividad por cuenta propia. Lo veo interesante para aquellos que no cumplan algún requisito para capitalizar el paro o bien porque necesiten los primeros meses tener un colchón económico y no necesiten realizar una inversión para la puesta en funcionamiento de su negocio.
C) Capitalizar el paro
El 11/05/2014 ya trate este tema en el blog os dejo enlace, pero os hago un breve resumen para que lo comparéis con la opción a y b

Por Elvira Ramajo Socia Directora de Ramajo Asesores, Gestoría Administrativa y Asesoría en Salamanca Graduado Social, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Elvira Ramajo Cuesta

Asesora laboral, fiscal y contable.